Das heutige Wirtschaftsleben erfordert eine immer höhere Flexibilität der Arbeitnehmer, ob zeitlich oder auch geografisch. Ein mit dem Berufswechsel verbundener Standortwechsel ist gerade in Führungspositionen oder auch im mittleren Management keine Seltenheit mehr.

Aufgrund der zunehmenden Globalisierung ist dieser Umstand nicht rein national beschränkt. Die Nachfrage an ausländischen Fachkräften ist in vielen deutschen Wirtschaftszweigen in den letzten Jahren stetig gestiegen.

Die Folge: der Arbeitnehmer und seine Angehörigen finden sich in einem neuen, für sie fremden Umfeld, u.U. sogar in einem anderen Kulturkreis wieder.

Durch die Einbindung ins tägliche Arbeitsleben fällt dem Arbeitnehmer die Integration gewöhnlich leichter als seinem Partner oder seiner Familie. Diese ziehen häufig mit um, ohne bereits eine berufliche oder auch private Anbindung an den neuen Standort zu haben.


Daher richtet sich unser Angebot primär an die Partner, meist Ehefrauen, vor allem an die der ausländischen Arbeitnehmer.

Natürlich ist uns aber auch jeder andere Teilnehmer herzlich willkommen.